中途採用情報

当社の採用情報に興味を持っていただきまして、誠にありがとうございます。

第二創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制の強化を行っております。
スクラップ&ビルドができ、一緒に会社をパワーアップして頂ける方、
外部の経験を持った方々の活躍を期待しての募集となります。

ご自身の技術・経験を活かしたい方、さらなるスキル・キャリアアップをご希望の方は、
メールやお電話などで気軽にお問い合わせください。

技術職: 【開発管理職(PL または PM)】事業拡大に伴う経営幹部の一員として技術組織を牽引ください
仕事内容

●想定ポジション:開発管理職(開発課長~部長クラス) 

【具体的な業務】
・開発案件の総合的なプロジェクトマネージメント
・部門及び事業に対する課題整理や企画運営
・副次的な営業活動

※必ずしも上記業務のすべてを担うとは限りません。
   面接で丁寧にお互いを理解したうえで業務内容を定めます。

必要な経験/能力

システム開発における

・部門や事業の企画、開発推進をお任せできる方
・開発部門の人材育成の経験がある方
・顧客業務領域に広い見地と経験がある方
・事業方向性の企画提案ができる方 

歓迎する経験/知識

・IT業界でのソリューション及び人的のネットワーク
・各ソリューションやトレンドを理解した技術提案や選定
・予算執行責務を持たれていた方

下記事業領域のいずれかでのご経験(事業の詳細は事業内容をご覧ください)
1.Webソリューション(ビジネスシステム開発)
2.コンテンツマネジメント(CMS構築)
3.モバイルソリューション(iOS等モバイルデバイス領域)
4.組み込み、IoT開発事業

求める人物

・能動的、自発的に動ける人で、部クラス(人数問わず)の運営ができる人
※課題解決力と運営力が必要です
・幅あるIT知識を持っていて、顧客業務とソリューション知識がある事
・各種コネクションがあり、顧客折衝等の交渉力と企画力を兼ね備えた人

◎すべてに自信がなくても、チャレンジしていただける方ならお待ちしています

想定年収 500万~800万円
現給を考慮し、ご経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地 東京本社 または 大阪支社 または 佐賀ソリューションセンター ※ご応募の際にご指定ください。
技術職: 【開発職(サブリーダー または PL)】事業拡大に伴うリーダーとして開発&技術組織を牽引ください
仕事内容

●想定ポジション:開発職(サブリーダー~開発課長クラス) 

【具体的な業務】
・開発案件の総合的なプロジェクトマネージメント
・開発全体のコントロールとメンバー管理
・副次的な営業活動

※必ずしも上記業務のすべてを担うとは限りません。
   面接で丁寧にお互いを理解したうえで業務内容を定めます。

必要な経験/能力

システム開発における

・PL、サブリーダーのご経験
・システム・アプリケーションの開発経験
・事業会社との上流工程設計
・何らかの組織マネージメント
※規模、立ち位置は問いません 

歓迎する経験/知識

・システム開発案件のネジメント経験
・各ソリューションやトレンドを理解した技術提案や選定

下記事業領域のいずれかでのご経験(事業の詳細は事業内容をご覧ください)
1.Webソリューション(ビジネスシステム開発)
2.コンテンツマネジメント(CMS構築)
3.モバイルソリューション(iOS等モバイルデバイス領域)
4.組み込み、IoT開発事業

求める人物 ・組織だった仕事ができる方
・能動的、自発的に動ける方
・顧客折衝等の交渉力と自部門の運営ができる方
・作業としてではなく、自分で仕事を作れる方
想定年収 400万~600万円
現給を考慮し、ご経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地 東京本社 または 大阪支社 または 佐賀ソリューションセンター ※ご応募の際にご指定ください。
(一部開発工程によってお客様先のオフィスになることもございます。)
技術職: 【開発職 (メンバー または サブリーダー・PL) 事業拡大に伴う開発メンバー増員
仕事内容

【具体的な業務】
・開発案件の把握、設計、製造、検証
・開発チームの取りまとめ・コントロール

※必ずしも上記業務のすべてを担うとは限りません。
面接で丁寧にお互いを理解したうえで業務内容を定めます。

必要な経験/能力

・システム・アプリケーションの開発・製造経験
・事業会社(顧客)との打ち合わせによる設計のご経験・システム開発における顧客との折衝・交渉のご経験

※規模、立ち位置は問いません 

歓迎する経験/知識

システム開発案件における

・リーダー、サブリーダー等のご経験
・顧客(事業会社)との打ち合わせによる設計のご経験
・顧客との折衝・交渉のご経験

※規模、立ち位置は問いません 下記事業領域毎にいずれかの経験

■Webソリューション(ビジネスシステム開発)

・金融/小売/流通業界でのエンタープライズ向けオープン系システム開発経験
・Java、VB 又は、C++、C#、PowerBuilder等を使った開発のご経験

■コンテンツマネジメント(CMS構築)・モバイルソリューション(iOS等モバイルデバイス領域)

・モバイルデバイス(主にiOS)企業導入のご経験、HTML5を利用したWebサイト構築(PC)
・Webアプリケーション開発のご経験
・iOSアプリケーション開発
・インフラの関する知識をお持ちの方(cloud、on-premises) 

■組み込み、IoT開発事業

・組み込みソフトウェア開発経験
・C、C++、C#言語等を使った開発のご経験

求める人物

・能動的、自発的に動ける方
・チームで動ける方
・顧客折衝が好きな方
・要件の具体化が好きな方

・仕事を楽しみ、ITが好きな方
想定年収 350万円~
現給を考慮し、ご経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地

東京本社 または 大阪支社 または 佐賀ソリューションセンター ※ご応募の際にご指定ください。
(一部開発工程によってお客様先のオフィスになることもございます。)

技術職:システムエンジニア(組み込み系のシステム開発、設計)
仕事内容

■ 概要
組み込み系のシステム開発、設計

■ 詳細
携帯電話や複合機などの研究・開発に携わっていただきます。

■ 開発環境
開発言語:C、C++、C#

必要な経験/能力 ソフトウェア開発経験1年以上
組み込みソフトウェア開発1年以上
C、C++、C#言語での開発経験
歓迎する経験/知識 基本情報技術者試験合格
勤務地

東京都、大阪府 (応募の際に選択してください)

*客先常駐の場合もございます

技術職:【佐賀県勤務】システムエンジニア
仕事内容

■ 概要
要件定義・詳細設計を含めたシステム開発全般

■ 詳細
オープン系・WEB系システム開発

金融・小売・流通業界を対象とした業務システムの構築。
企業で使用される業務システムの構築だけでなく、一般消費者向けのサイト構築など様々な開発案件があります。
要件定義・基本設計から開発・試験・本番環境へのリリースまでプロジェクトチームの一員として活躍していただきます。

必要な経験/能力

業務未経験の方 応募可 (熱意・志望度により採用)

有期のトライアル期間を設けた採用も行っています。気軽にご相談ください。

歓迎する経験/知識 JavaやPL/SQLを使ったシステム開発のご経験
勤務地 佐賀市
技術職:【大阪支社勤務】システムエンジニア
仕事内容

■ 概要
モバイルデバイス系パッケージ開発及び運用設計全般

■ 詳細
1.メーカーと連携してのパッケージ開発
2.パッケージ導入及び運用業務の構築
3.パッケージ導入提案およびプロジェクトマネジメント

必要な経験/能力

・モバイルデバイス(主にiOS)企業導入のご経験
・HTML5を利用したWebサイト構築(PC)
・Javaによる開発のご経験

歓迎する経験/知識 ・Webアプリケーション開発(Java)
・iOSアプリケーション開発(Swiftが使えると尚良し)
・システム開発における顧客との折衝・交渉のご経験
・インフラの関する知識をお持ちの方(cloud、on-premises)
勤務地

大阪府

営業職:【リーダー】事業拡大に伴う営業メンバー強化
仕事内容

●想定ポジション:経験3年程度~中堅


【具体的な業務】
・弊社事業における営業業務(事務作業含む)
・既存顧客、新規顧客開拓 (いわゆる総当たり飛び込みはありません)
・事業部長や営業部長と連携して行動していただきます
※必ずしも上記業務のすべてを担うとは限りません。面接で丁寧にお互いを理解したうえで業務内容を定めます。

必要な経験/能力

・開発/SES事業の会社もしくは、Sierで同様の業務を経験していた方
※ソフトウエアメーカー等でも可能
・IT業界に対するトレンドや市場に興味がある方
・営業における一通りの交渉力と経験とある方

歓迎する経験/知識

・IT業界及び、開発やソリューションへの興味
※特定でもかまいませんが、顧客側事業会社の業務やITを理解している事
・あるべき姿の上長への提案経験
・各言語やツールの特性を浅くでも理解した提案や選定ができる能力

求める人物

・能動的、自発的に動けて、課題解決力がある方
・幅あるIT知識を持っていて、顧客業務とソリューション知識がある事
・各種コネクションがあり、顧客折衝等の交渉力と企画力を兼ね備えた人
・あるべき姿の上長への提案経験

想定年収 350万円~
現給を考慮し、ご経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地 東京都
スタッフ職: 【管理部門スタッフ 人事採用業務または会計経理業務】事業拡大に伴う管理部門のメンバー強化(募集終了)
仕事内容

【具体的な業務】
以下の各業務の複数タスクにおいて企画から実務まで一連の業務を他のチームメンバーと共に担当する。
各業務毎で募集してますので、応募時に志望業務をお伝えください。

■人事・採用業務
・採用(新卒・中途)
・人事(評価制度管理、評価集計)
・人材開発(社内研修の企画、運営)
・給与・社会保険
・労務管理(コンプライアンス、社内規程管理)

■会計・経理業務
・伝票処理
・支払業務、売掛金入金処理
・月次決算
・年次決算
・資金繰り
・グループ会社の管理、入力、給与計算

※その他 総務業務については管理部門(人事・会計・情報システム)全体で対応しています。

必要な経験/能力

上記、仕事内容に関する何らかのご経験

歓迎する経験/知識

・開発/SES事業の会社もしくは、Sierで同様の業務経験
※ソフトウエアメーカー等でも可能

求める人物

・能動的、自発的に動けて、課題解決力がある方
・メンバーと積極的にコミュニケーションをとり、社内ニーズをキャッチアップできる方

想定年収 300万円~
現給を考慮し、ご経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地 東京本社
募集要項
給与 ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
諸手当                   役職手当、住宅手当、こども手当、慶弔手当、資格取得一時金手当 他
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00~18:00
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金制度、財形貯蓄、親睦会、クラブ活動
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
教育制度 ビジネススキル研修、技術研修、e-ラーニング など
応募方法・採用プロセス
  • ステップ1応募(履歴書、職務経歴書をメールもしくは郵送してください)

  • ステップ2書類選考

  • ステップ3一次面接(応募部門にて選考)/ 適性検査

  • ステップ4最終面接(役員との面接)

  • ステップ5内定

※上記は選考フローの一例です。

人材育成について

社員ひとりひとりのスキルアップを支援する教育研修体系
メンバー全員が自ら学び、考え、行動することでお客様や社会に貢献できると考えています。
メンバーの個性や自主性を尊重して、様々なタイプの研修制度や自発的な学びの環境を組み合わせて、プロフェショナルとしての実力が身につくよう、
人財の育成に力を注いでいます。

ご応募に関して

〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24-6 上野フロンティアタワー12F 
Tel:03-5652-5236 Fax:03-5652-5247
まずは下記のページからお申し込み下さい、採用担当よりご連絡いたします。

ご応募に際しては、当社個人情報保護方針をご確認いただき、「応募者に対する個人情報収集及び利用について」に署名・捺印の上、履歴書等の応募書類と一緒にご提出をお願い致します。